webquest la dinámica grupal

Webquest la dinámica grupal, su importancia en un entorno competitivo

Webquest para 2º curso de bachillerato
Área de administración y dirección de empresas

Creada por:
Rodrigo Ruiz Reyes
Rodrigoruiz82@hotmail.com


INTRODUCCIÓN

Todos alguna vez hemos oído hablar de la globalización de la economía y de la información, es un proceso nuevo pero que intentan por todos los medios que pensemos que es bueno y que nos beneficia a todos. La principal consecuencia que tiene la globalización es la desregulación de los mercados, principalmente y por no decir el único, la desregulación del mercado laboral. Este hecho se traduce en un aumento de la competencia entre los trabajadores y un aumento entre la brecha capital-trabajo. Los salarios se fuerzan a la baja mientras que los precios se mantienen rígidos, principalmente porque los mercados de capitales siguen estando regulados o debido a los fallos del capitalismo se forman oligopolios que mantienen lejos la competencia entre empresas y los precios rígidos al alza. Las grandes multinacionales se mueven y operan a nivel internacional mientras que las organizaciones sindicales quedan recluídas en ámbitos nacionales y debilitadas por la desregulación del mercado de trabajo (contratación temporal, ETT´s, etc).
En este escenario el trabajador se encuentra en una situación de constante indefensión, competencia feroz con sus compatriotas y con trabajadores extranjeros y con un poder de negociación prácticamente nulo.
Una de las herramientas más utilizadas por las empresas para la selección, evaluación, control y potenciación de la productividad laboral son las dinámicas grupales.
Cuando finalicéis vuestros estudios y os incorporéis al mercado de trabajo os encontraréis múltiples procesos de selección y posteriormente como métodos de seguimiento y evaluación pruebas denominadas dinámicas de grupo.

¿Qué es una dinámica de grupo y cuándo surgieron?
¿Para qué se utilizan?
¿Qué relación encuentras entre las dinámicas grupales y el mundo empresarial?
¿Qué opinión te merecen?


TAREA

Vuestra misión para esta Webquest es la realización de un trabajo de investigación y recopilación de datos para dar respuesta a las preguntas anteriormente planteadas: Para ello tendréis que:

· Trabajo de investigación en libros especializados, a través de Internet. Trabajo de campo realizando un sondeo a varias empresas especializadas en el reclutamiento y selección de recursos humanos.
· Presentación de un planning con la especificación de todas las actividades que penséis oportunas para realizar la tarea y su temporalización.
· Descripción de la dinámica grupal y presentación de la misma en power point.
· Justificación oral y por escrito, ante el profesor y vuestros compañeros, de la idoneidad de la dinámica elegida y utilizada por cada grupo.

PROCESO


Para ello deberéis dividiros en grupos de 4-5 personas y realizar un planning con las distintas actividades que llevéis a cabo y su temporalización. Tendréis que programar una dinámica grupal dirigida a la selección y reclutamiento para una entidad financiera y un puesto concreto que podréis elegir (Directiv@, comercial, administrativ@, gest@r de empresas, comercial para una oficina de ámbito rural o urbano, personal técnico para análisis de riesgos, analista de mercados, gest@r de activos y fondos de inversión, directiv@ de recursos humanos, etc). Posteriormente tendréis que marcar los objetivos a conseguir con vuestra dinámica y desarrollar las aptitudes y actitudes (perfil) deseado para desempeñar el puesto elegido.
Finalmente es necesario que contéis con un sistema de evaluación global para ser lo más objetivo dentro de la prueba de dinámica grupal.
Elegiremos por votación la que más os interese y la reproduciremos de manera real después de visualizar un vídeo donde se trata los distintos tipos de dinámica grupal y su especial importancia en el ámbito económico y empresarial.


RECURSOS

www.marianistas.org/juegos

www.laboris.net/static/ca_entrevista_dinamica-grupo.aspx

www.dinamicadegrupos.com/

http://www.wikipedia.es/

www.psicologiasocial.idoneos.com/

www.laboris.net/

http://www.rrhhdigital.es/


EVALUACION

La evaluación tendrá en cuenta la participación individual en cada equipo y el trabajo del equipo en su conjunto. Así pues se evaluarán las siguientes características:

Implicación en el proyecto.
Presentación de las distintas actividades en tiempo y hora.
Claridad en los contenidos y rigurosidad.
Presentación en power point.
Defensa y justificación oral de la prueba elegida.
Claridad en la exposición oral y habilidad para mantener al público atento y convencido.
Participación en clase.

CONCLUSIÓN

Con este ejercicio, particular y nuevo para los alumnos, se pretende que sean capaces de discernir un futuro profesional próximo y familiarizarse con él, en un entorno de competitividad y preparación máxima. Espero que después del ejercicio los alumnos hayan sido capaces de desarrollar un sentido analítico y crítico de la realidad social y económica que les rodea y sean capaces de enfrentarse, con armas y conocimientos más eficaces, al mercado laboral.

Vacaciones en Japón

qué vacaciones!!!!! increíbles, las chinitas muy dispuestas a que te sientas como en casa, agadables y atentas... Los japoneses son como en la tele, están todo el día riendose y moviendo la cabeza de arriba a abajo, educados y serviciales pero menos que las chinitas.
Los trenes van por el aire y los comics narran aventuras de chinitas muy serviciales y de chinos que no son chinos, principalmente porque no tienen los ojos rasgados y tienen un rabo de 24 cm.
La comida es caso aparte, aunque saben valorar la gastronomía nacional, consideran el jamón iberico como un manjar. Su comida es atrevida y sugerente, gustan de comer crudos y tienen una dieta rica en pescado.

hola mundo

Empezaré un curso de experto en cobol, es un lenguage de programación muy utilizado en entidades financieras, aseguradoras y multinacionales de todo tipo. Creo que seré interesante ya que las expectativas laborales son buenas.

Un saludo.